适合杭州聂矿科技有限公司的企业培训课程

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  数字化财务

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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• 第10章 线性查找法
• 第22章 电商产品总结
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 走进Flutter开发
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第33章 组件平台开发
• 环境因素及控制措施1
• 销售谈判
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 了解自我和他人
• Spark Streaming核心概念与编程
• 结语：有效是必须学会的
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 章节4 业务能力提升
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 绩效管理基础

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%