适合上海聚鑫置业有限公司的企业培训课程

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  工伤保险基金与参保缴费

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  人人都能学的数据分析

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  赢在中高层　练5e带团队

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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• 3.北交所上市财务实务
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 章节3
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 早晚会与透明化建设
• 营销技巧篇——获客
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 第6章 应用程序缓存
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 呼叫应答
• 人才发展
• 数字化学习项目设计
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 区块链的现在和未来
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%