适合成都赢领房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  跟华为学管理——项目管理

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  强师高徒

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• 主题三：HACCP
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 1.股权基础知识篇
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 绩效评估面谈技巧
• 实战环境搭建
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营
• 第四章 仲裁员
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 课程总结
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 情绪与压力管理
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 模块一：发现问题
• 文档布局与页面设置技巧

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%