适合深圳市六约奥宸置业有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”发展趋势

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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  营销底层策略12讲

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  结构化分析流程

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• 发刊词
• 直播平台三度关系推荐V1.0
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 口头表达技巧
• 投资银行追求的策略
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 2.预算模板设计中必学模型
• 口头表达技巧
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 渠道规划
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 基础管理才智
• 模块五：解决问题
• 致辞：正式场合的礼仪讲话，如何写更走心？
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 项目管理基础
• 大客户销售的三把金钥匙

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 零售

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• 餐饮

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