适合重庆久广美惠房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  焊接切割事故预防

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  新经理管理系列

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  职业健康安全管理体系

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• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 发刊词
• 向上沟通法
• 供应链管理到底长啥样？
• 第四关：共绘愿景
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 三、绩效差距原因分析
• 1.集团资金管理原则与模式
• 市场营销：设计高效营销组合
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• 第18章 表格数据的快速提取
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 3.0 测量 Measure
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 订单、库存等服务重构

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%