适合杭州惊蛰餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  生态文明与绿色经济

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  可实践的爆品攻略——跟小米学从研到销的爆品打造

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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• 社群工具篇
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 模块三：项目计划过程
• 主流架构模式演进之路
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 精确需求的能力
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 口头表达技巧
• 1.正确理解和认识财务BP
• 情绪制胜术，出手就好使
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 基础管理才智
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第三关

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%