适合北京匹特乐娲科技有限公司的企业培训课程

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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  对抗触屏指有妙招

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  持续营销，锁定战略性大客户

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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• 店长数据包
• 用Python创建一个时间序列对象
• 三层代码结构
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 模块六：规划行动
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 全面预算精讲
• 第四章
• 口头表达技巧
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• PPT放映实用技巧
• 第4章 PyTorch基础知识必备张量
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 高级Python工具
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第七章
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 情绪管理
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 第4章 基础算法之“正则类”

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%