适合平潭综合实验区冠厨餐饮集团有限公司的企业培训课程

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  数字技术驱动下的财务组织变革

  • 在线课
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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  职场步步高：管理绩效系列课

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  智慧城市搭上“互联网+”顺风车

  • 在线课

• 第6章 Python实现网络爬虫
• 第二章 构建立体化客户关系
• 汇报条理化
• 工程质量检查与验收
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 个人效能
• Flink Table API&SQL编程
• 第22章 电商产品总结
• 6.0 控制 Control
• 产品设计
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 章节2 销售技巧
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 情绪管理和冲突管理
• 3.北交所上市财务实务
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第二步：列挑战
• SQL自连接

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%