适合深圳市诚软科技有限公司的企业培训课程

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  如何职场高情商社交

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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  《数字化底层驱动力剖析》

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• 第1章 走进数据分析
• 课程简介：欢迎学习
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 新能源汽车产品工程设计
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 菜单获利
• 时间管理
• 透视表排序与数值计算
• 存储例程
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 探询需求
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 基础管理才智
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• Hive扩展内容
• 把脉企业可持续发展
• 销售规划

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%