适合哈尔滨冠业房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
- 9.授予知识产权许可和售后回购
- 数据仓库Hive从入门到小牛
- 第12章 通用上传组件开发以及使用
- 服务管理
- 2.北交所定位、上市条件、上市流程
- 模块一:确定篇
- 运营支撑经营
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
- PS初探——【入门】
- 如何依法裁员和补偿?—— 合规合理
- 模块一 数字化企业大学顶层规划-第一课 数字化学习趋势
- 企业全栈新媒体抖音生态运营
- 准备工作
- Python编程基础
- 自我管理
- IATF16949组织背景及环境
- 一起揭开Kafka神秘面纱:Kafka架构&核心术语
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
适合哈尔滨冠业房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合哈尔滨冠业房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%