适合上海恒硕文化传播有限公司的企业培训课程

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  零售销售秘籍系列课

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 自动更正与控件应用技巧
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 日期时间函数的运用（上）
• 信用评价分析和综合运用
• 优质服务背后的协作密码
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 基础管理才智
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 模块五：项目收尾过程
• 内容运营
• 3.作业成本法与作业管理
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 专栏及盐值的作用
• 学成“下山”
• 了解自我和他人
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 利润类指标作为考核指标的优缺点

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%