适合上海蠡泰新材料科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

  • 在线课
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  聚势行动学习

  • 在线课
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  破产法

  • 在线课
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  决策分析22个关键财务指标

  • 在线课

• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 走进Flutter开发
• 有效实施
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 情绪管理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 自我管理
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 三、团队篇
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 2.0 定义 Define
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 实现美好的人生
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 5.预算编制

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%