适合海南天德房地产有限公司的企业培训课程

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  以CFO思维管理团队

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

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  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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• 组织设计与组织发展概述
• 投资银行 课程介绍
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 个人效能
• 供应链绩效考核管理
• 基础管理才智
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 目标与关键成果法（OKR）
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 社群工具篇
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 导师制项目实施
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 原型生产现场保护
• 模块四： 组织评估
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 数据透视表之切片器技巧
• 发刊词

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%