适合珠海优力宽频通讯有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  高情商沟通

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  公共安全配套制度建设

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• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 工作无好坏，关键是需要
• 变革管理
• 市场策略篇
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 数字化与RPA
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 模块七 团队人才培养
• 用人所长
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 模块七：关键客户成功谈判
• 古希腊的科学
• 先导课
• 业财融合精讲
• 市场营销：建立营销战略

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%