适合宁波汉普瑞环保科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  设计思维引领创新

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  精英销售强化包2-5关注销售进程，有效推进

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• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 基础管理才智
• PPT开门第一件事
• 团队管理
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 三层代码结构
• 使用回归进行金融分析
• 个人效能
• Spark流处理面试三两事
• 情绪管理
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 缓存服务
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 需求挖掘篇
• 客户关系管理
• 长文档排版与查找的技巧
• 团队管理
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%