适合上海依惠科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课
• 

  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
• 

  商务演示的成功奥秘

  • 在线课
• 

  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

  • 在线课

• 发刊词
• 2.经营风险导向的内部控制
• 预测与营运分析
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• HAPPY沟通
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 第十章
• 生产许可证的办理流程
• 部门管理增效常用策略
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 第二章 世界区域国家分析
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 用户服务的web服务
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第六板块：商业决策和技术评审
• api网关、部署
• 使用回归进行金融分析
• devops和k8s
• 六、设计思维流程--生成想法

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%