适合上海正鸿房地产有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第二关:初入市场
- 维生素与健康
- 演讲倒计时:第10天
- 情绪管理
- 章节3
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 数据分析离不开数据透视表
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 莫法特休息法:让你在休息中,提升工作效率
- 默契团队
- 情绪管理和冲突管理
- 业务赋能实战
- 第二关:探索企业
- 美体与健康
- 第17章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala集合
- 第18章 案例15:用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 章节3
- 深度学习商业案例
- 信息协同
- 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
适合上海正鸿房地产有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
130+
66%
金融
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餐饮
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49%