适合荆州市众汇餐饮经营部的企业培训课程

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  怎样工作才幸福

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  业财融合：价值的创造与维护

  • 在线课
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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

  • 在线课

• 实施基础
• 店长数据包
• ast代码生成工具开发
• 一：规划篇
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 项目规划：成本
• 发刊词
• 6.0 控制 Control
• JMeter性能测试项目实战
• SQL与Tableau结合——任务五
• 第1章 打开 Python 的大门
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 提升绩效的责任者
• S00 职场汇报应该这样做！
• 团队管理
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• Android网络编程进阶
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%