适合北京盛世创想科技发展有限公司的企业培训课程

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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  和秋叶一起学社群运营

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  管理随身学系列

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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• 新能源汽车产品工程设计
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 环境因素及控制措施2
• Flume从0到高手一站式养成记
• 坚定自信
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• MySQL聚合函数
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 数据标识入门
• 工作无好坏，关键是需要
• “货”篇——现货管理落地系统
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 六、设计思维流程--生成想法
• 了解自我和他人
• 第8章 初始互联网商业模式
• 章节1

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%