适合淮安康俊生态农业有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
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  快乐工作随身学系列

  • 在线课
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  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课

• 时间管理
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 自我认知的力量
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 模块八：组织激励
• 悬架隔振控制
• 需求挖掘篇
• 发刊词
• 知识萃取
• 专栏及盐值的作用
• 当下企业成本现状与挑战
• 1.股权基础知识篇
• 模块二、打通安全管理最后一公里

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%