适合深圳市来德实业发展有限公司的企业培训课程

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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• 章节4：数据可视化呈现
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 1.财务转型与价值创造
• 深度学习结语
• 企业管理：规划职能
• 主题三：HACCP
• 人事实务系统
• 高效团队的凝聚者
• 沟通协调系统
• 企业管理：基本介绍
• 基础管理才智
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 环境因素及控制措施1
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 1.我国内部控制法规要求解析
• Spark快速上手
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 数据分析离不开数据透视表

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

  49%