适合武汉市云升科技发展有限公司的企业培训课程

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  企业业务流程中的证据链管理

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  透过结构看复盘管理

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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• 第八章
• SparkSQL愿景
• 3.内控评价核心指标
• 掌握区块链商业的主要特征
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 第1章 走进数据分析
• 销售价值力-价值销售
• 章节3
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 营销技巧篇——获客
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 正确地销售策略
• 预测与营运分析
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 专业：让数据一目了然
• 章节1：角色认知和思维模式
• 有效反馈

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%