适合保利(珠海)房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 情绪管理
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版,高通用】
- 章节1
- ISO13485标准详解
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 执行力
- 发刊词
- 章节1 快速上手,驯服AI替你打工
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- 2.识别与客户订立的合同
- 三、善用精益管理工具
- 银行新员工服务营销技能提升
- 自动更正与控件应用技巧
- 数字化学习内容建设
- TISAX管理体系标准背景
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- ISO20000 第1-4章介绍
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 财务函数技巧合集(二)
适合保利(珠海)房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
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