适合上海放以光电科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第11章 排序基础
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 排版入门,从页面设置与文本输入开始
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 质量管理
- 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
- 八、模仿与创新:数字化颠覆的平衡术
- 推论统计实例
- 燃料电池汽车测试评价技术
- 方法篇:必不可少的卓越思维技巧
- 实战:亿级电商订单系统-整体技术架构设计
- 2.北交所定位、上市条件、上市流程
- 综合项目:电商数据仓库之用户行为数仓
- 走近数字化领导力
- 软件测试工程师综合就业指导
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 第五周:事业的突围
- 新能源汽车产品造型设计
适合上海放以光电科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合上海放以光电科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
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100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%