适合台州晶远汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  怎样工作才幸福

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课
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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课

• 渠道风控与评估
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 走进RN开发
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 自我体察
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 查找与引用函数应用技巧
• 销售心理学
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第一章：实践篇
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 章节1 高级招聘技能篇
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 从无到有——转化篇
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%