适合上海哈波特汽车制造有限公司的企业培训课程

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  标准化利器，母版让PPT更统一

  • 在线课
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  聚势行动学习

  • 在线课
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  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课

• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 实操篇
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第二章：项目驱动力
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 2.预算模板设计中必学模型
• 金融基础知识
• 章节9
• 财务函数技巧合集（二）
• 绩效评估面谈技巧
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 组织设计与组织发展概述
• 个人效能
• 改进
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%