适合秦皇岛泰诺网络科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  OMO-《实践型教练领导力》
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课

• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 了解自我和他人
• 供应链管理
• 章节5
• 比特币的起源
• 高质量的沟通者
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 物业行业如何推行IOS45000
• 层次分明——【图层】
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 终极说服：技巧与工具
• 团队管理
• 基础知识篇
• 章节3
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 绩效评价

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%