适合深圳市仁创艺电子有限公司的企业培训课程

• 

  新收入准则应用实案

  • 在线课
• 

  向会议要结果

  • 在线课
• 

  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
• 

  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课

• 会议管理-会议问题剖析
• 团队管理
• 管理方法
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 中风时，时间是第一位的
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 基础管理才智
• 争议的解决
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 章节3
• 1.注册制度下审核关注
• Word-01 Word篇课前导读
• 沟通合作
• 运行
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%