适合温州晨凯电子科技有限公司的企业培训课程

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  《中华人民共和国劳动法》解读

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

  • 在线课

• 4.行动计划制定
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 创建公司简介文稿
• 主体设计篇
• 第一章：实践篇
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 数据中台大屏
• 平衡计分卡（BSC）
• 模块二： 变革实施策略
• 2.库存降本管理与供应链
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 课程简介
• 项目管理-管理变革案例
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 信息安全策略与组织
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%