适合北京博雅纤美美容技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 服务业战略
- 产品思维
- 融资后那些事儿
- 第三模块 让你快速进步的工作复盘
- 章节2 中级招聘
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 角色转换发挥效能
- 促动营销成功:银行新媒体营销与运营
- 第6章 原生js项目:进阶实战——如何实现项目性能优化?
- 自我体察
- 资本市场:股票资本市场
- 会议管理-会议问题剖析
- 企业全栈新媒体文案写作进阶课
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 巧用PPT页面设置
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- P01 高效制作PPT的秘诀在这里
- 第7章 需求落地第3步:写文档
适合北京博雅纤美美容技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合北京博雅纤美美容技术有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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