适合上海咏威教育科技发展有限公司的企业培训课程

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  如何职场高情商社交

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

  • 在线课
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  人才培养项目系列课

  • 在线课

• 体系策划
• 路在何方：目标和方向
• S01 你会用数据透视表吗？
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 管理团队
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 法律逻辑篇
• 绩效执行与沟通
• 护肤与健康
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• Flink部署及作业提交
• 发刊词
• 能力提升之“器”
• 悬架隔振控制
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%