适合北京三雄科技公司的企业培训课程

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

  • 在线课
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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  企业IPO上市精讲

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学WPS

  • 在线课

• 接口与接口测试
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• elasticsearch实现搜索微服务
• 供应链绩效考核管理
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 运行
• 范围及规范性应用文件
• 章节8
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 发刊词
• 基础管理才智
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 模块四 知人善用，学会用人
• 创建公司简介文稿
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 采购四级降本：流程降本
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%