适合山东舜华国际贸易有限公司的企业培训课程

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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  1小时成就卓越经理人

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  如何有意义地设置中层管理者课程

  • 在线课

• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 架构首页分类模块
• 市场营销：建立营销战略
• 个人效能
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 情绪与压力管理
• 二萃 萃经验
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 数学
• 会议流程化
• 1.集团资金管理原则与模式
• 实操篇
• 研发管理
• 中企赴英国投融资精要(上)
• 章节6
• 国企混改的核心程序
• 销售价值力-价值销售

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%