适合上海果辉网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  “互联网+”的动力

  • 在线课
• 

  结构化思维的基本原理

  • 在线课
• 

  企业常见9大法律风险

  • 在线课
• 

  鲶鱼效应：激活员工队伍

  • 在线课

• 第二章 一般规定
• 控制销售周期
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 第一章 常见问题与改进篇
• 组织环境
• 章节1
• Python函数
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 模块一：关键客户重新定义
• 项目管理基础
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 创新力
• 思维篇
• 长文档排版与查找的技巧
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 服务行业发展的黄金新路径
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 拓展个人的视野
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第16章 门店小程序产品设计

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%