适合北京赛思奇胜科贸有限公司的企业培训课程

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  项目管理实战：从方法到应用

  • 在线课
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  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课

• 医患新私域构建及流量转化
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 工具准备篇
• BSCI—审核详解2
• 团队管理
• 坚定自信
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 团队管理
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第一章
• 4.审前准备阶段
• 项目规划：期望、假设与风险
• 采购四级降本：共享共建降本
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 项目管理-项目管理概念
• 第四章：管理多个项目
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%