适合合肥大屿信息科技有限公司的企业培训课程

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  质量管理-8D工具详谈

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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

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  大客户销售策略与技巧

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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• 全文检索引擎Elasticsearch
• 默契团队
• 向上管理
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 数据透视表轻松入门
• 用户、商品服务重构
• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 团队辅导成长共进
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• Spark Streaming项目实战
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 模块十 跨部门项目协作
• 接口与接口测试
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 教练通识
• 经济增加值（EVA）
• 文档安全与批注修订技巧
• 认识视觉笔记
• 口头表达技巧
• 学成“下山”

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%