适合深圳市吉瑞大酒楼有限公司的企业培训课程

• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课
• 

  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
• 

  礼品礼仪之赠送礼品

  • 在线课
• 

  Excel职场商务图表高效制作（中级）

  • 在线课

• 订单管理
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 时间管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 精练自我的能力
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 第八章
• 章节7
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 大客户销售的三把金钥匙
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 二、数字化学习运营体系规划
• 情绪管理
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 人员培养
• 演讲倒计时：第5天

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%