适合山西锦明房地产开发有限公司的企业培训课程

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  2022果敢出色职场活力盒

  • 在线课
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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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  融资前后那些事儿

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• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 章节2：明确目标
• 发刊词
• 情绪管理
• 比特币的起源
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 生活方式反思与重塑
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• PPT线条与边框
• 坚定自信
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 项目管理基础
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• SparkSQL愿景
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%