适合广州市星迪智能家具科技有限公司的企业培训课程

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  起重事故预防

  • 在线课
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  知人善用

  • 在线课
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  工伤事故预防

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课

• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 课程介绍
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 沟通合作
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 先锋领导力建议——中级篇
• 项目管理基础
• 古希腊的科学
• MS004
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 高效团队的凝聚者
• 第七章
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 番外：高层管理者的七个反思

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%