适合广州鑫新阳光科技发展有限公司的企业培训课程

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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  生态文明与新能源革命

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  逆向盈利

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 团队管理
• 3.内部控制审计的地位
• 第五章：销售人员激励
• 第二步：列挑战
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 编程模型及核心概念
• 工作方法
• 描述性统计
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 支持
• 盘存管理系统
• 发刊词
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 7.关键业务流程内审实务
• 四、坚持精益持续改善

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%