适合上海霸鑫航模科技有限公司的企业培训课程

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  实用图表技巧集锦（进阶版）

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  微软PPT专业设计与商务呈现

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  客户关系管理：政企大客户突破与击败竞争对手的策略

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• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 一、创意的由来
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 深度神经网络概览
• 三、团队篇
• 供应链组织和人力资源管理
• 容器，go编程思想
• 变革管理
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 驾驶员状态识别模块开发实战
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 商品微服务的grpc服务
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 第二章 一般规定
• 销售谈判
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 10.内外有别：评价？审计？
• 书面沟通

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%