适合泰州骏惠新材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课
• 

  多元思考达成关键任务

  • 在线课
• 

  OMO-《卓越经理人启航》-24版
• 

  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课

• 函数篇
• MS012
• PPT自定义图形
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 第三章-培训赋能业务发展
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第九章 动画特效多媒体篇
• 敏捷学习力
• 三、绩效差距原因分析
• 新兴产业的兴起
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 发刊词
• 章节2 中级招聘
• 财务领导者领导力
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 第6章 集合排序、泛型与多线程

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%