企业培训方案推荐>四川华瑞雅汽车安全科技有限公司
适合四川华瑞雅汽车安全科技有限公司的企业培训课程
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创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
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支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
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医药行业解决方案
聚焦医药行业营销系统，打造基于营销六大场景一体化解决方案以及三大关键岗位能力提升整体方案，助力医药企业专业化营销转型
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领导力解决方案
为企业中层管理配备了丰富的课程内容；通过研讨会、工作坊等方式，激发学员自驱力，快速提升领导力，帮助企业落实战略方针，提升市场竞争力
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餐饮行业解决方案
从基础业务经验萃取、
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内训师解决方案
从基础课程开发，内训师演绎训练，到教学设计、教材打磨、线上课程开发与应用。实现企业内训师体系搭建，支持企业绩效改进
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新员工解决方案
从人才测评出发，评估新生人才特质，沉浸企业文化，整合企业学习资源，为企业提供“测评-盘点-规划-实施”的一体化新员工及高潜人才发展解决方案
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他们已认领企业培训方案
四川华瑞雅汽车安全科技有限公司企业信息_工商注册信息_联系方式_地址_官方网址信息参考
| 企业名称 |
四川华瑞雅汽车安全科技有限公司
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| 法定代表人 | 邬鑫 | 登记状态 | 存续 | 所属省份 | 四川 |
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| 注册资本 | 2058万元人民币 | 工商注册号 | 510704005040874 | 所属城市 | 绵阳市 |
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| 成立日期 | 2019-04-19 | 核准日期 | 2021-09-08 | 所属区县 | 游仙区 |
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| 电话 | 0816-2823999 | 更多电话 | 1898117**** | 参保人数 | 36 |
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| 企业类型 | 其他有限责任公司 | 所属行业 | 科技推广和应用服务业 | 统一社会信用代码 | 91510704MA66J5PR0T |
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| 纳税人识别号 | 91510704MA66J5PR0T | 组织机构代码 | MA66J5PR-0 | 网址 | http://www.schry.com |
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| 邮箱 |
zhangrongairbag@126.com
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| 更多邮箱 |
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| 曾用名 |
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| 英文名 |
Si Chuan HRY Automotive Safety Technologies Co., Ltd.
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| 企业地址 |
四川省绵阳市游仙区新桥镇东华村
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| 最新年报地址 |
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| 经营范围 |
从事汽车安全系统零部件及安全气囊模块核心技术领域内的技术开发（包括气体发生器技术、产气药技术和相关设备技术）、技术转让、技术咨询、技术服务；汽车安全气囊系列组件、气体发生器产品、相关产气药剂（不含民用爆破物品）、汽车电子安全控制系统产品的设计、制造；交通运输工具安全防护系统产品的研发、制造；汽车零部件、五金产品、电子产品、机械设备、机电设备的销售；货物或技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）；航空、航天、气象火箭装备产品零部件，智控系统元器件的研发、制造、销售；人、机智能防护系统装备，消防自动灭火系统的研发、制造、销售（不含民用爆炸物品的生产、销售）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
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说明：企业相关信息根据互联网公开信息整合而成，旨在为企业提供更多展示，结果仅供参考；如需纠错或者删除，请附企业营业执照发送至以下邮箱进行处理。
邮箱：shenjie20211065@yxt.com
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