适合上海汤山电子有限公司的企业培训课程

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  财务BP业务构建

  • 在线课
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  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课
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  现金流量表编制

  • 在线课
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  工伤劳动管理——法律责任

  • 在线课

• 2.各公司类型的区别和应用
• 5.如何设计财务分析报告
• 时间管理
• 员工激励机制大揭秘
• 了解自我和他人
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 时间管理
• 整体总结回顾
• 数字金融的未来
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 内审、管理评审与纠正措施
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 三、善用精益管理工具
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%