适合北京观翌科技有限公司的企业培训课程

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课
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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

  • 在线课
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  结构施工安全防护

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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课

• 知乎运营规则
• 数据透视表轻松入门
• 基础管理才智
• 社群营销篇
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• HiAbility SDK开发
• Spark Streaming整合Flume
• 1.集团资金管理原则与模式
• SQL与Tableau结合——任务五
• 分析要因
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 债务人常见拖延手法及对策
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 政府补助税会差异协调管理
• 发刊词
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第11章 用户引流与转化

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%