适合惠州市港中原地产代理有限公司宏益分公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

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• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 菜单获利
• 主题一：食品安全法规
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 基础管理才智
• 优质企业演示文稿十大准则
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 市场营销：营销组合之促销决策
• 坚实基础——认知篇
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• MS007
• 渠道招募
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 章节2
• 数据思维
• ISO13485标准详解
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%