适合山东淘小二电子商务有限公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课

• 复盘结构化
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 二、对关键角色的有效辨识
• 打造高价值小IP私域流量池
• 功能解读篇
• 准备期Start
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 战略规划地图
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第四章
• 咨询服务：合并和收购
• 经营计划系统
• 软件测试工程师综合就业指导
• 区块链的现在和未来
• 超强执行力
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%