适合山东大觉医疗科技有限公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  创新是管理者的第一工程

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  跨部门双赢沟通与协作

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  中层管理者的六堂必修课

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• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 门店规模化获客操作技巧
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 避免陷入汇报工作的误区
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 时间管理
• Python的变量和数据类型
• 绩效评估面谈技巧
• 个人效能
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 7.关键业务流程内审实务
• 精确需求的能力
• 金融基础知识
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 数学
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%