适合北京嘉钏科技有限责任公司的企业培训课程

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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• 第2章 基础算法之“字符串类”
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 项目管理-项目流程
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 模块五 绩效管理
• 章节2：五项核心工作
• 基础管理才智
• 5S管理
• 接口与接口测试
• 9.风险导向内控体系的构建
• 谈判技巧：谈判的类型
• 模块一：发现问题
• 企业管理：规划职能
• 资产负债表分类和所有者权益
• 二：做出企业的战略决策
• 3.财务BP价值创造
• 业务连续性管理
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• S05 数据可视化有套路

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%