适合深圳市世连伟业科技有限公司的企业培训课程

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  聊聊课程开发那些事儿

  • 在线课
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  管理者的自我修炼

  • 在线课
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  全面质量管理-TQM

  • 在线课
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  卓有成效的经理人

  • 在线课

• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 接口与接口测试
• 发刊词
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 采购生产与交付后活动
• 财务函数技巧合集（一）
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 坚定自信
• 销售谈判
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 章节3：六大核心技能
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 发刊词
• 第8章 数据结构之“队列”
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 要素设计篇

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%